Bemanningsföretag på gott och ont

Det är populärt nu, att anlita bemanningsföretag.
Det blir ju billigare så.
Blir det?
Om man anställer en straffet läkare så betalar man för honom ungefär tre gånger så mycket som en läkare på ordinarietjänst fått.
Varför ställer vården upp på detta?
Vore det inte bättre höja lönen för dem som jobbar ute på vårdcentraler eller i "förskingringen"?

Men det var inte vården bloggen skulle handla om det var bemanningsföretagen.
För många år sedan jobbade en väninna till mig som personligassistent åt ett bemanningsföretag.
Hon beskrev det som ett slavkontrakt som att vara livegen.
man skulle finnas till hansa 24/7 dvs. dygnet runt årets alla dagar.

Men inte ens det skulle bloggen handla om.

"alla vår rekrytering går via ett bemanningsföretag."

Du blir kallad på intervju till ett annat företag än det du ska jobba på.
Du får veta att du om du inte får just den här tjänsten kommer att finnas med i deras listor och kan bli påtänkt till andra jobb de förmedlar. Det händer inte, för i nästa andetag skriver de att du måste söka alla tjänster de har för att bli påtänkt, inget går med automatik.

Jag känner en bekant som sökt massor med jobb där hen har utbildning och lång erfarenhet, men blir ändå bortvald av bemanningsföretaget.
Man anger olika själ, du sa för lite om dig själv, du kan ju jobbet så du behöver inte svara på frågorna.
I efterhand får hen veta att de som anställdes inte jobbade mer än en månad sen stack dom. det var ungdomar, en hade haft 36 anställningar på två år, en annan hade rest jorden runt och var nu hemma för att jobba ihop pengar till nästa resa.
En annan sa redan på intervjuen att hen ville bestämma sina tider själv trots att det klart framgick att det inte var aktuellt på den här arbetsplatsen.

Varför valde bemanningsföretaget just de här ungdomarna?
varför valde man bort en människa med lång erfarenhet av likande arbete och som dessutom är lojal och pålitlig?

Svaret är enkelt, om de som rekryteras av bemanningsföretaget stannar på sina tjänster så blir ju bemanningsföretaget utan arbete. Nu har man precis haft en ny rekrytering för tredje gången till det här företaget. Det genererar pengar.

Systemet är gjort för dem som vill ha korta anställningar och en arbetsmarknad som snurrar runt i evighet. Jag förstår bara inte varför?